新聞中心
News Center
精益降本增效，風(fēng)控保駕護航 | 農(nóng)發(fā)畜牧集團 2025年度第 一 期 “卓越訓(xùn)練營”圓滿收官
發(fā)布時間：2025-04-25
為進一步加強人才梯隊建設(shè)，提升集團核心競爭力，農(nóng)發(fā)畜牧集團精心策劃并成功舉辦了2025年度第一期 “卓越訓(xùn)練營” 培訓(xùn)。培訓(xùn)分兩天進行，采取專題授課、分組研討、團建活動、研討成果分享與點評等多種形式進行。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、高管均以普通學(xué)員身份參與分組學(xué)習(xí)，集團本部中層及以上人員、二三級分子公司主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員共計60余人參加本次培訓(xùn)。
——專業(yè)引領(lǐng)，夯實發(fā)展根基
生豬事業(yè)部（技術(shù)中心）副總經(jīng)理、牧業(yè)科技總經(jīng)理丁維國圍繞 “借鑒華潤精益管理經(jīng)驗提升養(yǎng)殖管理水平” 主題進行授課，從農(nóng)發(fā)畜牧集團養(yǎng)殖業(yè)務(wù)實際情況，系統(tǒng)闡述華潤精益管理模式在優(yōu)化養(yǎng)殖流程、提升生產(chǎn)效率、降低成本等方面的應(yīng)用要點，為集團養(yǎng)殖管理工作的精細(xì)化、科學(xué)化發(fā)展提供了極具價值的借鑒思路，助力員工拓寬視野，為提升養(yǎng)殖管理效能筑牢理論與實踐基礎(chǔ)。
法務(wù)審計部業(yè)務(wù)骨干羅登輝結(jié)合集團實際情況，從存在風(fēng)險、內(nèi)控合規(guī)管理制度和案例分析等方面進行講解，深入解讀“國有企業(yè)管理人員處分條例”。切實增強了參訓(xùn)人員的風(fēng)險防控意識與合規(guī)意識，進一步提升風(fēng)險防范能力。
——深度研討，激發(fā)創(chuàng)新動能
分組研討環(huán)節(jié)，各小組成員圍繞 “打造農(nóng)發(fā)畜牧集團核心競爭力”“提高利潤水平”“抓好團隊建設(shè)” 等三個核心問題展開熱烈討論。大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗與專業(yè)知識從優(yōu)化市場布局、創(chuàng)新營銷模式，到強化成本管控、推進技術(shù)創(chuàng)新，再到完善團隊激勵機制、營造積極企業(yè)文化等角度為集團在生豬市場競爭中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了新思路、新方向。
——團結(jié)協(xié)作，凝聚奮進力量
團隊建設(shè)活動以多樣化的趣味項目為載體，營造了輕松活躍的氛圍。活動中，各小組成員積極參與、相互配合，在完成各項任務(wù)的過程中，增進了彼此之間的信任與了解，團隊協(xié)作精神得到極大提升，為今后跨部門合作、協(xié)同發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
——分享點評，指引發(fā)展方向
在研討成果分享及點評環(huán)節(jié)，首先由各小組代表依次作研討成果匯報。隨后其余小組圍繞匯報內(nèi)容從不同角度展開紅藍(lán)點評。集團領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合整個生豬行業(yè)及集團發(fā)展實際和戰(zhàn)略規(guī)劃分別對各小組成果進行了全面、深入的點評，提出寶貴的改進意見和發(fā)展建議。
——榮耀頒獎，共創(chuàng)輝煌未來
培訓(xùn)結(jié)業(yè)，由農(nóng)發(fā)集團總經(jīng)濟師，農(nóng)發(fā)畜牧集團黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理石萍為積分第一的小組頒獎，獎品為書籍《從優(yōu)秀到卓越》，勉勵大家要不斷精進管理，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越。至此，培訓(xùn)圓滿結(jié)束，參訓(xùn)人員表示，將以此次培訓(xùn)為新的起點，把所學(xué)知識與經(jīng)驗充分運用到實際工作中，為農(nóng)發(fā)畜牧集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。
農(nóng)發(fā)畜牧集團也將以此次培訓(xùn)為契機，持續(xù)深化人才培養(yǎng)體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，為員工提供更多學(xué)習(xí)提升的機會，努力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、創(chuàng)新意識足的高素質(zhì)人才隊伍，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。
上一頁
上一頁
